X SKILL
Книги кратко: Эластичность
Мышление и принятие решений
schedule 60 минут

Книги кратко: Эластичность

О курсе

Описание курса

Книга: Эластичность. Гибкое мышление в эпоху перемен
Автор: Леонард Млодинов

Состав курса

Ознакомьтесь подробнее с составом курса

1

Радость перемен

2

Что есть мысль?

3

Зачем мы думаем?

4

Мир в нашем мозге

5

Сила точки зрения

6

Думаем, когда не думаем

7

Откуда берётся озарение

8

Раскрепощаем мозг

9

Ментальные блоки и идейные фильтры

10

Раскрепощение

Практические материалы

Что входит в курс

school
10 лекций
task_alt
20 заданий
quiz
10 тестов

Вступление

Ознакомительные материалы курса

Вступление

00:00
00:00
Существует два основных способа мышления: аналитическое и гибкое. Первым управляет логика, второе генерирует идеи и формирует неожиданные решения задач, а также помогает осмыслять новаторские взгляды и решать разного рода загадки. Оно протекает нелинейно, множество мыслительных процессов могут развиваться параллельно, формируя новые выводы и заключения. Умение выходить за пределы существующего порядка вещей очень важно в эпоху перемен. Глобализация и инновации преображают профессиональную, политическую, экономическую и личную среду. В конце концов, преуспевает тот, кто способен адаптироваться к этим условиям. Как раз в таких обстоятельствах развивается и пригождается эластичное мышление. Леонард Млодинов–популяризатор науки, рассказывает, как научиться применять, контролировать и развивать эластичные мыслительные процессы.

Часть 1. Переживаем перемены

Глава 1. Радость перемен

Физическая, общественная и интеллектуальная среды меняются с огромной скоростью. Чтобы представить масштабы, давайте посмотрим на прирост научных знаний. Их объём удваивается каждые 9 лет. Так дела обстоят уже довольно давно, однако в прошлом на старте было не так много знаний, и удвоение вызывало не сильно мощный рост. Но в наше время удвоение общего объёма знаний значит, что новое прибывает так стремительно, что ни один человек не в силах за этим приростом угнаться. Это отражается абсолютно на всех сферах человеческой жизни.

В нашей культуре существует распространённый миф: люди стараются избегать новизны и перемен. Однако в психологических исследованиях доказательства отсутствуют. Напротив, в научной литературе встречается термин неофилия, означающий тягу человека к новому. И неофилия считается одной из четырёх основных составляющих человеческой натуры, вместе с зависимостью от вознаграждения, стремлением избегать вреда и стремлением выжить.

Получается, что стремление к переменам заложено в нас природой, как и потенциал к мощной приспособляемости. Это у нас в генах. Это наши определяющие черты. Без них человеческий вид не выжил бы в ходе эволюции.

Получается, что современный быстроменяющийся мир, выдвигая беспрецедентные требования, предлагает нам максимально задействовать наши естественные способности: приспосабливаться, исследовать и производить новые идеи.

Конечно, общее отношение к новизне и переменам у того или иного человека зависит и от природных данных, и от воспитания. На склонность искать новизну влияют различные внешние факторы. Например, такие как жизненные обстоятельства и степень удовлетворённости своей нынешней средой. Отчасти также влияет и возраст, потому что поиск новизны связан с риском. За осторожность, логику и избегание опасности  отвечает префронтальная кора головного мозга, которая полностью развивается у человека только к 25 годам.

Степень неофилии - важный фактор влияющий на то, насколько нам легко иметь дело с новизной и переменами. Однако на решение задач и преодоление трудностей в новых обстоятельствах влияет и  наш стиль мышления. В реальной жизни оно не бывает в чистом виде ни аналитическим, ни эластичным. Сочетание, которое вы используете на практике, может меняться. Вы в состоянии на него влиять. Но прежде всего, нужно разобраться, что руководит нашими мыслительными процессами и как наш мозг перерабатывает информацию. Этому посвящена вторая часть книги.

Доступ к каталогу
по подписке

check_circle

От 15,000 руб. на всех сотрудников. Новые курсы каждый месяц

check_circle

Проходите на нашей платформе или загрузим к вам в LMS (SCORM)

check_circle

Аудио/видео форматы + ИИ наставник для помощи сотруднику

5 + 8 = ?

Или напишите нам напрямую: course@xskill.com

Похожие курсы

Ознакомьтесь со списком похожих курсов