X SKILL
Управление информационной экологией: как создать здоровую информационную среду в организации
HR, команда и культура
schedule 80 минут

Управление информационной экологией: как создать здоровую информационную среду в организации

О курсе

Описание курса

На этом курсе узнаете, что такое информационная среда компании, научитесь выявлять и устранять сбои в работе с информацией, упорядочивать документы для легкого доступа, наладите эффективное общение между отделами и познакомитесь с современными инструментами, упрощающими работу с информацией

Состав курса

Ознакомьтесь подробнее с составом курса

1

Введение: Зачем нужна здоровая информационная среда в организации

2

Часть 1. Что такое информационная экология

3

Часть 2. Оценка текущей ситуации

4

Часть 3. Наведение порядка в информации

5

Часть 4. Улучшение общения в команде

6

Часть 5. Обучение сотрудников

7

Заключение: Шаги к созданию здоровой информационной среды

Практические материалы

Что входит в курс

school
7 лекций
task_alt
12 заданий
quiz
7 тестов

Вступление

Ознакомительные материалы курса

play_circle

Видео-версия первой главы

play_arrow
Добро пожаловать на курс под названием "Управление информационной экологией: как создать здоровую информационную среду в организации".

Прежде чем мы перейдем к получению новых знаний, хочу представить вам знаменитую фразу американского предпринимателя Билла Гейтса: “Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете”. Это выражение будет актуально как для повседневной жизни, так и для компаний. На этом курсе мы будем разбирать тему информации и информационный среды в контексте организаций.

А для начала рассмотрим определение. Информационная среда компании - это все, что помогает работникам обмениваться информацией. Например:

  1. рабочая почта

  2. общие папки с документами

  3. программы для общения

  4. базы данных


Это, как нервная система организации - должна работать без сбоев, чтобы все были в курсе происходящего.

Здоровье информационной среды критически важно для любой компании, и на это есть серьезные причины.

Прежде всего, сотрудникам необходим быстрый доступ к актуальной информации. Когда этот доступ затруднен или информация устарела, начинаются серьезные проблемы. Работники тратят драгоценные часы на поиски нужных данных (например, когда нужно найти прайс-лист, а актуальная версия непонятно где - то ли в общей папке, то ли у руководителя), принимают решения на основе неверной информации, допускают ошибки в работе. В результате падает производительность не только отдельных сотрудников, но и всей компании в целом.

Не менее важна хорошая связь между отделами. Если она нарушается, возникает настоящий хаос: задачи и приоритеты становятся неясными, разные подразделения могут выполнять одну и ту же работу, не зная об этом (как в случае, когда бухгалтерия использует одни данные по скидкам, а менеджеры по продажам - совсем другие). Это приводит к конфликтам между отделами и, как следствие, к срыву важных проектов.

Особое внимание стоит уделить защите информации. Последствия слабой защиты могут быть катастрофическими: утечка конфиденциальных данных клиентов (например, когда сотрудник работает с важными документами через открытый Wi-Fi в кафе), кража коммерческих секретов конкурентами, финансовые потери от кибератак. Компания рискует получить судебные иски, крупные штрафы и, что самое страшное, непоправимый ущерб своей репутации.

Таким образом, пренебрежение здоровьем информационной среды может привести организацию от незначительных ежедневных проблем до полного краха бизнеса. Именно поэтому крайне важно уделять этому аспекту особое внимание.

Давайте я расскажу, чему мы с вами научимся на этом курсе.

Во-первых, мы просто и понятно разберемся, что такое информационная среда компании. Это важно понять в самом начале, ведь от этого зависит всё остальное. Представьте, что вы строите дом – надо же сначала понять, из чего он будет состоять, верно?

Дальше мы научимся замечать, где в компании происходят сбои в работе с информацией. Это как научиться определять симптомы болезни – чем раньше заметил, тем быстрее вылечил.

После этого перейдем к самому интересному – будем учиться наводить порядок в информации. Узнаем, как сделать так, чтобы любой документ можно было найти за пару кликов, а не тратить часы на поиски "того самого файла".

Особое внимание уделим тому, как наладить общение между отделами. Согласитесь, когда все говорят на одном языке и понимают друг друга – работать становится намного приятнее и эффективнее.

И конечно, познакомимся с современными инструментами и программами, которые сделают работу с информацией проще и удобнее. Никаких сложных технических терминов – только то, что действительно работает и помогает.

Иногда кажется, что навести порядок в информационной среде компании - это что-то очень сложное и почти невозможное. Но, на самом деле это, как генеральная уборка: сначала может быть немного страшно начинать, но если делать всё постепенно и по плану - результат порадует всех! Давайте начнем наше путешествие в мир информационного порядка!

Доступ к каталогу
по подписке

check_circle

От 15,000 руб. на всех сотрудников. Новые курсы каждый месяц

check_circle

Проходите на нашей платформе или загрузим к вам в LMS (SCORM)

check_circle

Аудио/видео форматы + ИИ наставник для помощи сотруднику

8 + 9 = ?

Или напишите нам напрямую: course@xskill.com

Похожие курсы

Ознакомьтесь со списком похожих курсов

Курс: Таланты на службу бизнесу: управление и планирование преемственности
HR, команда и культура

Курс: Таланты на службу бизнесу: управление и планирование преемственности

На курсе мы изучим методы выявления и управления талантами, принципы обеспечения преемственности в компании и...

quiz 8 тестов
task_alt 13 заданий
school 8 лекций
schedule 90 минут
Курс: Применение CRM HR-специалистами в работе с кандидатами
HR, команда и культура

Курс: Применение CRM HR-специалистами в работе с кандидатами

Узнайте, как CRM может оптимизировать работу HR-менеджера: от настройки системы до управления процессом рекуртинга.

quiz 8 тестов
task_alt 16 заданий
school 8 лекций
schedule 90 минут
Курс: Развитие навыков фасилитации: как эффективно проводить групповые обсуждения
HR, команда и культура

Курс: Развитие навыков фасилитации: как эффективно проводить групповые обсуждения

Курс предлагает техники по развитию навыков фасилитации и рассматривает инструменты для эффективного проведения групповых обсуждений...

quiz 8 тестов
task_alt 14 заданий
school 8 лекций
schedule 90 минут